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2018年3月，日本央行雨宫正佳表示不排除加息可能；2017年11月，英国央行宣布加息25个几点，为十年来首次；2017年10月，欧央行决定从2018年起缩减“量化宽松”政策规模；2017年7月-2018年1月，加拿大央行也进行3次加息，将基准利率提升到了1.25%。

今年务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。加快推进养老保险省级统筹改革，继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例，划转部分国有资本充实社保基金。既要减轻企业缴费负担，又要保障职工社保待遇不变、养老金合理增长并按时足额发放，使社保基金可持续、企业与职工同受益。

就劳动力市场而言，在劳动力过剩的情况下，再加上户籍制度的缺失，劳动者整体上是缺乏“退出”权利的，这也会影响他们表达呼声的诉求。一旦劳动力变得稀缺，劳动市场结构的变化就给劳动者提供了“退出”的权利，他们表达呼声的概率也会大大提高。在忠诚度的影响下，他们会先选择表达呼声，其次才是选择退出，如果职工对于所在公司没有任何忠诚可言，则会直接选择退出。所以，程序员们对“996”工作制的“集体诉讼”，是在一定忠诚度的依托下，集体表达呼声，目的在于改善福利及其与组织的关系。类似劳务关系事件频繁发生的背景，就是劳动力市场结构的变化。

“ USO的隐含波动率还很高，但是鉴于USO已经改变对油价的追踪方式，尾部风险有所减弱，其波动性可能会慢慢降下来。”对于上述情况，瑞士信贷的发言人拒绝置评。不过可以肯定的是，随着油价崩盘后投资者对USO的兴趣下降，持有USO的客户数量有所下滑，瑞士信贷的押注显得相当特殊且大胆。

《通知》要求各地区梳理政府对企业失信事项，提出依法依规限期解决的措施，治理“新官不理旧账”等问题，研究建立因政府规划调整、政策变化造成企业合法权益受损的补偿救济机制。同时，要加大政府欠款清偿力度。《通知》还在推动外商投资和贸易便利化，提高对外开放水平；持续提升审批服务质量，提高办事效率；进一步减轻企业税费负担，降低企业生产经营成本；大力保护产权，为创业创新营造良好环境；加强和规范事中事后监管，维护良好市场秩序；强化组织领导，进一步明确工作责任等方面，提出了具体的要求。

柯文哲此次访日共4天，预计26日返台，将走访东京、富山、福岛和仙台4个城市。除了出席“台日观光论坛”外，还将参访矶子火力发电厂、考察大地震重灾区重建等，预计将与安倍首相的弟弟岸信夫和东京都知事小池百合子等政客会面。此外，他还将考察东京奥运会准备工作，希望借鉴相关经验，让2030年亚运会能在台北市顺利举行。